UN VIDEO DE LA PALABARA ERGONOMIA FACIL Y SENCILLO DE ENTENDER....
ESTE ESPACIO FUE CREADO PARA QUE CONSULTES Y OPINES ACERCA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL..DISEÑADO POR ALUMNOS DEL 4° SEMESTRE DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN SABATINO DE LA UNIVERSIDAD IBEROMEXICANA DE HIDALGO.... BIENVENIDOS¡¡
martes, 26 de junio de 2012
AREAS QUE ESTUDIAN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DENTRO DE UNA EMPRESA
CAPACITACION
Es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a
contribuir al desarrollo del individuos en el desempeño de una actividad .
Lacapacitación en la actualidad
representa para las unidades productivas uno de los medios más efectivos para
asegurar la formación permanente de sus recursos humanos respecto a las
funciones laborales que y deben desempeñar en el puesto de trabajo que ocupan.
CAMBIO ORGANIZACIONAL
El cambio organizacional es aquella estrategia normativa que hace referencia a la necesidad de un cambio. Esta necesidad se basa en la visión de la organización para que haya un mejor desempeño administrativo, social, técnico y de evaluación de mejoras.
Para poder tener el conocimiento de cuando hacer cambios en la organización se necesita tener una buena planeación, tener bien identificado cuales son sus defectos, identificar problemas y errores que la organización sufre, y tener reflejado un enfoque de las consecuencias del cambio a producir.
ERGONOMIA
También llamada ingeniería humana, aplica los conocimientos
psicológicos hacia el análisis y la solución de los problemas ergonómicos, es
decir la adaptación de las maquinas, tareas y ambientes de trabajo a la
anatomía, fisiología, capacidades y limitaciones humanas.
AREAS QUE
ESTUDIAN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Todas las organizaciones están constituidas por personas.
.
Las personas requieren de las organizaciones para poder alcanzar sus objetivos personales.
PERO.........
Las organizaciones requieren de las personas para alcanzar sus objetivos organizacionales, es por ello que las organizaciones están constituidas principalmente por personas.
AREAS QUE
ESTUDIA EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
PSICOLOGIA
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Es la
ciencia que busca medir, explicar y a veces cambiar el comportamiento de
los humanos y otros animales. Los psicólogos están interesados en estudiar
y tratar de entender el comportamiento humano.
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SOCIOLOGIA
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Estudia a la gente en su relación con
otros seres humanos
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PSICOLOGIA SOCIA
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ANTROPOLOGIA
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Es el
estudio de las sociedades para aprender acerca de los seres humanos y sus
actividades,
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CIENCIA POLITICA
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La Ciencia Política estudia el
comportamiento de los individuos y grupos dentro de un ambiente político.
Entre los temas específicos de su interés, se incluyen la estructura del
conflicto, la distribución del poder y cómo la gente manipula el poder en
su propio beneficio.
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