ENTREVISTA ....
PREGUNTAS APROPIADAS PARA UNA ENTREVISTA INICIAL
1.-¿Qué expectativas tiene referente al
salario
2.-Determinar si coinciden con las establecidas por la
empresa para el puesto a ocupar.
3.- ¿Cuándo puede empezar a
trabajar?
4.-Determinar si coincide con las necesidades de la
empresa.
5.- ¿Sería capaz de aceptar condiciones especiales dentro
de su puesto?
6.- ejemplo, horario inusual de trabajo, viajes,
cambio de residencia.
7.- ¿Qué experiencias pasadas, capacidades o habilidades
cree que le ayudarían en el desempeño de esta tarea?
Y FINALMENTE:.....
Determinar si las capacidades son las
apropiadas.
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